ROC van Amsterdam
Klantvraag
In het kader van de de invoering van de Herziene Kwalificatiestructuur wil het ROC van Amsterdam opleidingen aanpassen en vernieuwen. DrieS is gevraagd te ondersteunen bij dit proces door het organiseren en faciliteren van ontwerpbijeenkomsten en het begeleiden in de rol van ‘critical friend’.
DrieS ondersteunt de volgende opleidingsdomeinen: Sport en Bewegen, Uiterlijke Verzorging, Mode, Luchthavenlogistiek, Handel en Ondernemen.
Aanpak
Samen met de programmamanagers worden ontwerpbijeenkomsten gehouden. De opleidingsmanagers en onwerpers worden ondersteund met tips en feedback bij de grofontwerpen.
Resultaat
Een grofontwerp per opleiding waarmee de ontwikkelaars aan de slag kunnen bij het verder ontwikkelen van de inhoud en de materialen voor de opleidingen.
drieSers
Gerlinde Podt
Marlies Wannet
Opdrachtgevers
- Ontwikkelen van kwalificatiedossiers en keuzedelen
- Assessment MBO-docent
- Een instrument voor effectmeting leeractiviteiten
- Introductie multichannel strategie retailorganisatie
- Opleiding in zijn kracht door community of practice
- Professionaliseren van de bedrijfsopleidingen
- Ontwikkelingspespectief door organisatietransformatie
- Weet wat werkt, met Process Communication
- Implementatie zelfsturing
- Maatwerk teamworkshop om inefficiënte patronen zichtbaar te maken en kwaliteiten meer te benutten
- Projectmatig werken in het basisonderwijs
- Nieuw onderwijs ontwikkelen, hoe doe je dat?
- Realiseren toekomstbestendige organisatie
- Ontwikkelen visie op leren & ontwikkelen en inrichten trainingsorganisatie
- Bouwen aan een opleidingsstructuur voor Register-Taxateurs
