Maatwerk teamworkshop om inefficiënte patronen zichtbaar te maken en kwaliteiten meer te benutten

Klantvraag

Gemeente Haarlem, team RMC is als team in ontwikkeling om meer zelf organiserend te worden. Binnen deze context hebben ze de vraag neergelegd om voor het team een ‘teaser’ workshop van maximaal een halve dag te verzorgen die de patronen, die effectiever werken in de weg lijken te staan, zichtbaar te krijgen en te doorbreken.

Aanpak

Kennismakingsworkshop Process Communication. Focus: Inzicht in individuele kwaliteiten, teamkwaliteiten, psychologische behoeften en risico’s. Ondersteunt met een uitgebreid persoonlijk profiel en teamprofiel. Gevolgd door actieplan.

Resultaat

Eye-openers en energie om volgende stap in teamontwikkeling aan te pakken. Top 3 actieplan om patronen te doorbreken op basis van verkregen inzichten.

drieSers

Patricia Antersijn