Assessment MBO-docent
Klantvraag
Een ROC wil beter zicht krijgen op de professionele competenties van één van haar docenten. Ze vraagt drieS deze te onderzoeken en te beoordelen.
Aanpak
Op basis van de BIO-competenties voor MBO docent (bekwaamheidseisen wet BIO) en de functieomschrijving Docent zoals het ROC hanteert, maakt drieS een competentieprofiel. Met dit profiel als basis, observeert drieS bij verschillende lessen, werkt de docent een aantal ‘huiswerkopdrachten’ en vinden er gesprekken plaats met de betreffende docent, zijn leidinggevende en het onderwijsteam.
Resultaat
Een eindrapport waarin de bevindingen zijn vastgelegd en er aanbevelingen worden gedaan voor verdere ontwikkeling en begeleiding.
drieSers
Opdrachtgevers
- Ontwikkelen van kwalificatiedossiers en keuzedelen
- Assessment MBO-docent
- Een instrument voor effectmeting leeractiviteiten
- Introductie multichannel strategie retailorganisatie
- Opleiding in zijn kracht door community of practice
- Professionaliseren van de bedrijfsopleidingen
- Ontwikkelingspespectief door organisatietransformatie
- Weet wat werkt, met Process Communication
- Implementatie zelfsturing
- Maatwerk teamworkshop om inefficiënte patronen zichtbaar te maken en kwaliteiten meer te benutten
- Projectmatig werken in het basisonderwijs
- Nieuw onderwijs ontwikkelen, hoe doe je dat?
- Realiseren toekomstbestendige organisatie
- Ontwikkelen visie op leren & ontwikkelen en inrichten trainingsorganisatie
- Bouwen aan een opleidingsstructuur voor Register-Taxateurs
